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La communauté et l’éducation communautaire

  /  La communauté et l’éducation communautaire

Introduction

Dans cette section, vous découvrirez l’approche pédagogique que nous proposons, ce qu’est un Community Education Facilitators 5CEFS), et vous analyserez ses différentes dimensions à travers un modèle de compétences que nous proposons. Vous comprendrez pourquoi il est important que les CEFs suivent un plan éducatif personnel.
Leçon 1 La communauté et l’éducation au sein des communautés
Leçon 2 Modèle de compétences des CEFs
Leçon 3 Plan éducatif des CEFs
Vérifiez ce que vous avez appris ! Lisez les questions, essayez d’y répondre vous-même, puis vérifiez vos réponses en cliquant dessus. Bonne chance !

Pourriez-vous donner au moins 2 éléments qui construisent une communauté, ou qui connecte les gens ensemble ?

Une façon de penser de plusieurs personnes ; des intérêts communs ; l’origine ethnique ; la langue.

Comment pourrions-nous mieux comprendre les communautés ? Donnez au moins 3 façons d'améliorer la cohabitation de la diversité.

Il est essentiel de mettre en valeur les différentes communautés grâce à un processus d’intervention qui déclenche et favorise la participation et l’auto-organisation de la communauté, comme la participation, l’autonomisation ou l’organisation du processus d’auto-apprentissage.

Nommez les 3 qualités du modèle de compétence que l'éducation communautaire doit posséder ?

Le modèle de compétences est composé d’aptitudes, d’attitudes et de connaissances.

Pourquoi est-il important de développer des compétences ?

Ces critères sont essentiels pour établir une relation saine avec le groupe interculturel, dans différents environnements de travail européens.

Comment le CEFs pourrait-il faire face aux différents chocs culturels ?

Ils pourraient y faire face d’une manière créative et innovante, en les transformant en une expérience d’apprentissage.

What role has formal education, non-formal and informal education?Quel est le rôle de l'éducation formelle, non formelle et informelle ?

Il augmente nos compétences, nos aptitudes dans différentes situations, dans les deux domaines de la vie, en améliorant notre profil personnel et professionnel.

Que devrions-nous faire chaque jour pour nous améliorer professionnellement ?

Il est important de mettre à jour et de continuer à apprendre différents sujets, situations et méthodes de travail. Nous devons suivre l’évolution des ressources et des outils, comme la technologie et les théories récentes de l’apprentissage. Toujours en tenant compte des changements sociaux, politiques et culturels.