Sur la base des résultats de l’élaboration du programme et de la formation, la boîte à outil est un pont qui réunit la théorie et la pratique pour former les CEFs à l’intersectionnalité du genre et de la diversité culturelle.
L’intersection du genre et de la diversité culturelle a été explorée dans le monde universitaire, mais les formations ouvrant ce domaine à l’éducation des adultes sont relativement rares, et nous espérons donc introduire un point de vue novateur pour les CEFs.
Le contenu de la boîte à outils pourrait être transféré aux organisations qui travaillent dans les domaines du genre et de la diversité culturelle et également appliqué dans les programmes d’éducation standard comme un moyen d’intégrer le genre et la perspective interculturelle. La méthodologie est basée sur l’éducation non formelle et les activités sont co-construites avec un groupe pilote de professionnels et de volontaires qui travaillent avec les migrants, les réfugiés et les minorités, en particulier les femmes, avec les CEFs et/ou les CEFs potentiels, des personnes qui ont un rôle important dans leurs communautés, même si de manière informelle.
